绝美艳妇6月是毕业季，当很多研究生忙着文、拿学位时，南京一所知名高校历史系的硕士毕业生们却显得特别淡定。因为3年读研期间，他们中的大多数都已经花钱在省级学术期刊《史志》上发表过论文，以至于这本被同学们亲切地称为该校“历史系研究生学报”。

　　在南京一家咖啡馆，记者见到了这所高校历史系即将毕业的几名研究生。说起《史志》，在场同学不约而同笑了起来，“这本论文特别好发，给钱就行。”

　　研三学生小春给记者讲述了一次文的经历。2014年8月，他把一门课程的作业发给了《史志》邮箱，第二天就收到了“用稿通知”邮件，被告知论文被采用，但需要将640元版面费汇到一个银行账号。“我交钱后，稿子一个多月后被刊发了，几乎没有改动。”小春说。

　　读书笔记、史料札记、分析评论……只要交版面费，这份省级“来者不拒”。“我是听师兄和同学介绍，才知道这份的。”研三的说，他曾把一篇8000字的读书笔记投到该，由于字数多，版面费要1000多元，“后来我把字数砍掉一半，交了600多，很快就发出来了”。

　　据《史志》刊登的一份征稿启事，该是由省地方志编纂委员会、省地方志办公室、当代研究所、省地方志协会主办的社科类月刊。

　　为了核实情况，记者以历史系研究生名义拨打《史志》编辑室电话，接电话的工作人员称，只要不涉及教等话题或者已有历史，一般的文章都能发。现在的版面费是500元一个版，2400个字符算一个版，不足半个版按半个版收费。“现在稿子已经排到8月份了，你要发就得抓紧。”这名工作人员说。

　　“我们没有、假刊，两个都是正刊。也有作者提出来，你们别把整得跟字典一样厚，但其实，上半月刊300多页都算薄的了！”

　　除了一些知名学者的论文不需要版面费，对于普通高校教师、学生以及社会人士来说，“文需要花钱”已经成为公开的秘密。

　　为了多方核实情况，记者拨打《史志》主办机构之一——省地方志办公室的值班室电话，表示希望联系刊发学术论文。一名工作人员为记者提供了《史志》编辑部的电话，并称可联系一名姓韩的工作人员。随后，记者拨通电话，这名姓韩的工作人员表示，可以帮助联系刊文，根据字符数收费，2000多个字符的价格在300元左右，但排期要在8月份以后。

　　当记者表示“朋友着急刊文，但原论文质量不过关被其他取消刊发”后，对方表示可以帮忙联系相关人员代写，加急刊发需要看是否有论文被临时撤稿，具体的收费等要通过QQ双方商定。

　　记者在百度搜索上发现，多个网站都以《史志》编辑部名义承接论文，并由“编辑”在弹出窗口负责咨询。

　　记者7月3日来到省地方志办公室，工作人员表示《史志》由该办公室的直属处室研究室主管。随后，记者在研究室办公室里见到一名姓韩的工作人员，他表示，目前《史志》主要由研究室主管，工作人员都是“一岗双职”，既在研究室任职，也担任的编撰工作。他本人在此工作已经有几年时间，并不了解收“版面费”文的情况。

　　随后，记者联系了研究室负责人许洁民处长。她表示，因家中有特殊情况，正在外地紧急处理，并对记者的提问进行了简单答复。许洁民介绍，目前研究室主管《史志》工作，她接手工作时间不长，过去确实有社会人员，以收取版面费的形式，联系刊文，网上也有很多中介机构以的名义接收论文。不过，本身没有“版面费”进账，但“不排除个别工作人员有此情况”。当记者提出对部门账务进一步了解时，对方挂断了电话。

　　记者调查发现，随着国家打击学术的力度加大，一些期刊的论文收费也花样翻新。有的社直接收版面费，有的则收资料费、订阅费等，还有的让作者买数十份甚至数百份，本质上都是花钱文。专家表示，一些地方和领域的论文“一票否决”制度，一定程度上催生了“花钱文”。

　　曾在留学18年的何志宁博士目前在国内一所高校任教。“很多学术期刊公然卖版面，对学术起到推波助澜的作用。一家核心期刊社编辑曾给我打来电线元，就可以找枪手代写论文并刊发。”何志宁说。

　　“如今，学术不端成了过街老鼠，人人喊打，但是，人人喊打的同时，老鼠还是很地活着，甚至有人一边喊打，一边做老鼠，为什么？”在5月22日举行的第17届中国科协年会科学建设论坛上，中国科协、中国科学院院士韩启德在致辞中提出的这一问题令人深思。

　　学术不端不仅制约了科研创新和人才培养，也让不少大学生、研究生对未来从事学术研究感到担忧。“学术的唯一目的应该是追求真理！但目前学术评价的核心指标是项目和论文，过于功利，失去了学术应有的内核。”南京一所高校的研三学生小经说。

　　对学术加管力度，是遏制学术的重要途径。“目前的学术期刊良莠不齐，逐利化倾向令人担忧。”三江学院新闻系主任周必勇说，有很多学术水平很低，“作者比读者多”“发出来的东西没人看”等现象突出。

　　专家，相关部门应加强对学术期刊的监督、管理、审核，提高论文门槛和品质，对存在收取版面费、资料费等违规行为的必须查处。

　　一些高校对师生发表论文很是重视，但对师生的学术活动管理不够严格。何志宁表示，国内高校中，对老师考核重科研轻教学，对学生的教学管理“严进宽出”，很多老师想着多文，对学生指导不够。同时，很多本科生不重视毕业论文的研究和写作，不少论文都是事到，东拼西凑复制粘贴出来的，质量低，抄袭严重，缺乏新观点、新内容，相关老师对此也是“睁一只眼闭一只眼”。

　　“谁都知道目前发表的很多论文没什么价值，但利益固化下，大家心照不宣。”周必勇认为，减少“铅字垃圾”，首先必须扭转高校的考核导向，期待国家相关制度尽早出台。

　　大学日前通报称，世界历史专业博士于艳茹发表的论文存在严重抄袭行为，决定撤销其博士学位，于艳茹承认抄袭事实。2014年8月，学术期刊《国际新闻界》曾为北大历史系博士生的于艳茹所文大篇幅抄袭国外专著。

　　高校要建设一流教师队伍，除了要进行聘期，还需综合提供辅助和支持，即对传统的学术管理、评价制度进行全面，实行以教育、学术为本的管理。笔者以为，北大之所以用“预聘—长聘”制度，而不是用教授来解释学校的人事制度，是担心引起“歧义”。

　　11月21日，论文检测助推高等教育质量提高经验交流与研讨会在西华大学召开。来自天津、湖南、安徽、四川等省的高校代表齐聚一堂，从学术论文检测的角度出发，就如何提高高等教育质量展开研讨。

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