导语：什么样的工作才算是好工作?对于这个问题并没有统一的答案，因为每个人对“好”的定义都不相同。

　　很多人都不是按照自己的兴趣来选择工作的。例如：自己不想单位离家太远，家人不愿意接受你频繁出差、朋友认为你不该太冒险等等。

　　我们都应该对自己好一点，坦诚一点。多问问自己，到底为谁工作？如果其他人是你工作的动力(很多时候确实会如此)，那么这就是你工作的理由，也是你选择工作时最应该考虑的因素。

　　但是，如果你自己对工作有一些想法，你就应该对自己和周围的人更坦诚一些，告诉他们你的想法、你想要什么，并且坚定不移地去做。

　　年轻人，找工作时薪水不重要——当听到这句话时，你有什么感受？这只是对那些不再为钱发愁且能赚钱的人而言的。小编认为，虽然薪水不是最重要的，但是也不可或缺！

　　薪水对很多人意味着全部的收入，小编只是，我们在做出决定前，一定要考虑清楚这份收入对自己意味着什么。未来和发展当然也是我们要考虑的因素，但是如果连房租和生活费都无法支付，就更谈不上未来了。

　　当你参加面试时，在跨入公司大门的一刹那，你是否明显地感觉到你不属于那里。这种“感觉”可能源于公司的装修，员工的年龄层次、穿着打扮、言谈举止等，无论如何请别忽视这一点，相信你的直觉！这种“感觉”就是一个企业文化的外在体现 。

　　如果你是一个澎湃、追求卓越的人，却发现这家公司给你一种“沉寂到”的感觉，那么你就应该好好考虑，自己是否适合这家公司。

　　我确实不喜欢这里，但可以先把它当做一个跳板-----只有万不得已时，才能有这种想法。因为很快你就会被，或者因为你格格不入而被排除在外。

　　很多人都喜欢找自己有把握的工作，这是因为它会让自己有安全感且容易上手。然而，3个月以后这样的工作，肯定会让你觉得枯燥且厌烦，最终你将会变得无所事事。

　　一份有挑战性的工作，将会让你充满斗志和活力，让你始终能够追求卓越和力求上进，并最终让你拥有更多的职业机会。如果一份工作不具有挑战性，那么你将很快失去兴趣和斗志，要么浑浑噩噩的混日子，要么想着跳槽。

　　要去找一份有希望的工作，就是你能够胜任这份工作的绝大部分。同时，也有一部分是你目前尚未掌握的的技能，只有这样的工作才能够让你成长和发展。

　　发展机遇是个很宽泛的概念，也许是行业潜力、市场情况、国家政策、公司规模，又或是晋升空间、学习机会等等。但无论如何，你必须尽量考虑周全，并有所取舍。

　　：选择朝阳行业而不是成熟行业，朝阳行业的市场仍具有很大的发展潜力，并且政策会向这一方向倾斜，虽然这意味着更的工作和相对低的报酬。

　　以公司的性质和规模来说，大公司有完善的培训和更多的发展机会，但小公司也能让你更快掌握管理者的工作。外资企业早已之前的绝对优势，国内民营企业正在迎头赶上。

　　职场新人在管理完善、机构健全的公司或许能得到更多的机会，但是很难担任重要职务。反而是一些小公司或许能给你更多的晋升机会。

　　鱼和熊掌不可兼得，你只能诚实地根据自己的想法做出取舍，并且这份工作将成为你下一份工作的通行证，这或许是唯一的判断标准。

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