为进一步培养新入职员工就业意识，帮助新入职员工了解就业形泡枣儿势，树立正确的择业观，提升求职竞争力。

　　此次培训以座谈会的形式开展，邀请了心理老师就当前就业形势向们进行了详细的，并针对目前待业就业形势和新入职员工职场心理进行具体的个案分析，结合自身经验给出了宝贵的职业，老师们除了应当具备专业的知识和能力之外，还应当培养良好的心理素质和求职技巧。在老师的引导下，们在座谈会上敞开，一一表达自己在求职过程中的困惑和经验，整个培训在和谐欢快的气氛中结束，参与培训的纷纷表示希望以后能够多举办此类活动。

　　此次活动为枫桥辖区青年就业者提供了宝贵的职场心理调适培训，明确了职业目标，增强了其创业就业的决心、能力和信心。据了解，此次培训是2019年度的第一期培训，枫桥街道将继续开展一系列就业指导服务活动。（杜子平）