00后特立独行又充满仪式感，临近毕业杭州某高校为纪念，学生们自发组织了音乐会，同学们互相签名合影，在气氛的带动下，还有男生唱着《告白气球》向暗恋了4年的女生告白。

　　“男人至死是少年”，奥特曼是00后的光，毕业之际有男生雇中年司机扮演奥特曼，跟室友合照六年，愿他们的带土字旁的男孩名字未来充满光。

　　00后是幸福的一代，也因幸福充满个性，面对不认同的人事物，敢于直言不讳，这样的个性让80后和90后羡慕。

　　曾几何时，90后也是个性的代名词，最终被生活磨平了棱角，所以特别期待00后能在职场上展现出直言不讳的个性。

　　网上也经常看到，00后怒怼老板，职场PUA的情况，那么线后真的会将怼天怼地的个性践行到底吗？

　　“九成00后毕业生愿意加班”这一词条登上热搜，调查数据显示，大部分00后都愿意加班，而且以提升自身实力为主，并非为了多挣钱。

　　还有00后表示：“这是哪得来的数据？刚走出大学校门就要被内卷了吗？我还没有做好准备呢！”

　　毕业后进入职场，发现理想很丰满，现实很骨感，自己就是普通打工人，打工人就要有打工人的自觉，怒怼老板、加班这些叛逆的行为，是留给富二代的。

　　数据统计表明，2022年全国应届生毕业人数突破1000万大关，按就业市场的情况，将会有500万人找不到工作。

　　如此的就业，能找到工作就算是成功，谁还在乎老板是否压榨员工，公司要不要求加班，为了保住这份工作都能。

　　虽然有些学生把考研作为逃避找工作的途径，但是研究生确实在就业市场有优势，考取研究生再找工作也不乏一个好方式，00后毕业生可将其作为备选。

　　但是很多大学生刚毕业都会随便找一个工作过渡，为了获得就业印章，随意签订就业合同，直接失去了应届生身份。

　　每年毕业季各高校都会开展校招，跟学校进行校企合作的企业，会进入校招进行招聘，学生一定要把握这次机会，尤其是普通二本生和大专生，这可能是最接近大企业的机会了。

　　刚毕业进入大企业，积累经验，未来将成为简历上浓墨重彩的一笔，今后转行或者跳槽，都会拿到更丰富的福利待遇。

　　进入就业市场的，00后依旧充满个性，只不过将个性放在个有意义的人事物上了，不再在职场上，今后在职场上遇到不公平对待，00后依旧会站出来。