暑假来临，有不少同学都会找份暑期工，充实一下假期生活。但找暑期工也有讲究，遇到那些随便的招聘小广告，千万要提防。

　　暑假将近，记者在石龙中学附近的公交车站、电灯柱上发现许多招聘暑期工的小广告。这些小广告中有些打着“外资企业”的旗号，开出的工资待遇也很优厚。招聘内容中虽有电话、工资等信息，但单位地址，工种类型没有列出。另外，为了增职者的信心，广告中甚至写到，无需缴纳任何费用，如有招聘人员收取钱财，属于“炸”骗行为。看似可信，但这错别字怎么解释呢？

　　石龙镇人力资源副局长黎浩标：“如果正式的单位招聘暑期工，一定会写明工资待遇，单位地址，还有（招聘）工种。一般没有地址的，很多都是虚假的信息。有地址的话，我们可以找到，（知道）是从事什么行业，如果没有地址，他们乱说一个地址给你听，性比较大。”

　　学生相对缺乏社会经验，除了要仔细分辨招聘信息来源，劳动部门还学生们要量力而行，选择简单协助性工种为佳。

　　石龙镇人力资源副局长黎浩标：“就不要的工种，例如打包装，装一下袋子，简单性的东西，不要涉及机械那些。因为在校学生是未能和劳动单位建立正式劳动关系的，不能够正常地购买工伤保险、社会保险。”

　　记者：蔡艳君陈毅德