最近，木鸟短租在中关村的奇葩招聘广告惹得众人感叹“城会玩”，竟然有“20万民宿试睡员”、“20万程序员鼓励师”等奇怪的职业，互联网人才是业内公司争先抢夺的宝贵财富，那些剑走偏锋的招聘奇招或者沦为笑料的奇葩故事，大大小小的互联网公司为了求得贤才已经魔怔了。

　　二十一世纪，什么最珍贵？人才！近年来，人才这一稀缺资源越来越被企业所重视，互联网公司对于人才的争夺更是愈演愈烈。它们一向以敢于标新立异，在招聘上往往也将专注、极致、快被发挥得淋漓尽致，很多公司也的确取得了人才大丰收。有些公司有时因为太想引起关注，或者理想太过超前，闹出了不少招聘笑料，被大家吐槽为奇葩。今天我们就来回味一下这些行业招聘趣闻，给平淡的生活加点料。

　　奇葩一：屌丝福利：“美萌猛”程序猿鼓励师

　　近日，国内知名短租平抬木鸟短租的奇葩招聘广告让跌眼镜，“20万年薪的程序鼓励员”？！顾名思议即是鼓励程序员工作的，负责帮高压的程序员缓解压力，辅助他们工作及生活沟通，解决力所能及的琐碎问题，并且善于卖萌的子优先考虑。

　　这对鼓励师来说，只要发挥自己的善于沟通长处和个人卖萌的可爱性格，年薪20万就可装入腰包！对众程序屌丝而言，简直是再幸福不过的事情，当枯燥的程序萌萌哒，一切问题将不再是问题，压力也为动力，两全其美啊！

　　奇葩二：睡成土豪：民宿试睡员！

　　荣登第二奇葩职位依然是木鸟短租的招聘广告，据传木鸟短租此次招聘广告投放约300万的巨资，可见为了招聘人才也是下了“血本”了！

　　民宿试睡员是啥？就是和酒店试睡相对立的民宿试睡，但民宿试睡必然更奇葩，因为意味你将去到各个风景秀丽的景区或者大城市，木鸟短租据说特色即是“特色房”，换而言之就是水上帐篷、古城客栈、豪华别墅你随便睡！想想白天看风景，晚上靠睡觉挣钱，还有各种与众不同的住宿体验！于昏睡间，20万已到手！幸福的“土豪”！

　　奇葩三：了不起的座

　　14年名噪一时的阿里旗下聚划算团队与禾博士共同招募“极致体验师”，给出30万的诱人年薪，要求相当苛刻，包括：禁食葱蒜辣椒等刺激性食品以及味精、酱油等浓郁的调味品；外语功底强、文字功底出色等等。最令人一亮的是，他们要求应聘者必须是80、90前后的座，甚至在纽约时代广场还特意打出了——“了不起的座”的中英文广告，简直就是为普天之下所有座正名啊。

　　招聘工作要看星座，现在已经是不少公司的潜规则。而作为完美主义象征的座，因为诸多特质在大家心目中落得个“龟毛”的评价，甚至不少公司指明拒招座员工。不过，对于互联网公司来说，这样讲究完美却又“龟毛”的座，却是难得的宝贝。

　　奇葩四：硅谷神奇的数学题招聘

　　还记得硅谷各大地铁站上都曾出现过一块诡异的广告牌——仅仅标有“在‘e’的数列中所能找到的第一个十位数质数”，这其实是谷歌发出的招聘广告。只有那些符合谷歌价值观并具备高超思维能力的人，才能最终解开整套题目并取得入职谷歌的资格。

　　真是从根上卡掉了那些学渣，谷歌的“硬骨头”招聘果真惹得人学霸纷纷解答应聘，谷歌在天才林立的硅谷也玩出了新意。

　　奇葩无Flappy Bird玩得好不好，决定你的薪水有多高

　　武汉微派网络也在招聘中要求面试前必须先当场玩Flappy Bird，过20分了才能进面试。还有游戏公司要求Flappy Bird通关43关以上者可面谈待遇，小编不理解了，难道如今游戏不招开发和市场改招玩家了吗？

　　但游戏从业者确实要把游戏当做第一饭碗，都要把游戏至上，除此之外，游戏必须要玩得牛逼，精通游戏技巧也是从事游戏职业的一大优势！

　　总结互联网的奇葩怪招聘

　　珍贵的宝藏总是让人们为之痴狂，而互联网人才就是业内公司争先抢夺的稀缺资源。那些剑走偏锋的招聘奇招，那些沦为笑料的奇葩故事，全都是大小公司对于人才极度渴望的表现。所以说，这或许是个最坏的时代，因为竞争激烈只在朝夕间；这或许也是个最好的时代，因为可能正是作为人才的你引发了那些激烈争夺。