【导读】2012年莱州市事业单位公开招聘信息表，卫生类为3月31日，教育类和其他类为4月1日。笔试地点等相关事宜见准考证。

　　招聘考试实行笔试和面试相结合的办法(只招聘硕士及以上学位研究生学历的岗位，应聘人员不进行笔试，直接进行面试)。

　　(1)教育类：教学基础知识和专业课基础知识两科。教学基础知识主要包括教育学(幼儿教师岗位为幼儿教育学)、心理学(幼儿教师岗位为幼儿心理学)、教、教师资格条例、教师职业规范等与教学实践有关的内容。专业课基础知识，应聘普通高中教师岗位的为所应聘岗位高中段知识;应聘职业学校语文、数学、英语教师岗位的为所应聘岗位高中段知识，其他岗位的为职业学校段所应聘岗位专业基础知识;应聘镇街初中、小学教师岗位的为所应聘岗位初中段知识;应聘幼儿教师岗位的为幼儿教育专业基础知识。按教学基础知识和专业课基础知识分别占40%、60%的比例百分制计算笔试成绩。

　　(2)卫生类：卫生法律法规和卫生专业基础知识两科。卫生专业基础知识，应聘西医、口腔、麻醉医师和新农合办公室综合管理岗位的为西医临床基础知识;应聘中医医师、康复治疗师岗位的为中医临床基础知识;应聘影像技师、放疗技师、放射物理和计生技术岗位的为医学影像技术基础知识;应聘助产士、护理岗位的为护理专业基础知识;应聘影像医师、西药师、中药师、检验师、医疗设备技师、预防医师岗位的为各自专业基础知识。按卫生法律法规和卫生专业基础知识分别占20%、80%的比例百分制计算笔试成绩。

　　(3)其他类：公共基础知识和申论两科。公共基础知识主要包括法律法规、经济理论、时政方针、市情市况和计算机基础知识。按公共基础知识和申论各占50%的比例百分制计算笔试成绩。

　　笔试采取分类统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试设定最低合格分数线，由招聘工作领导小组根据笔试情况确定。笔试成绩低于合格分数线的，取消面试资格。笔试成绩在莱州人事人才网上公布。

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