近年来，一直处于产能过剩而出现亏损的钢铁行业，在去年却出现了回暖的迹象。山东作为全国著名钢铁大省，钢铁行业也步入新周期，逐渐从“严冬”中苏醒过来。据山东钢铁发布半年报显示，今年1-6月实现营业收入315.5866亿元，同比增长41.32%;实现净利润5.9559亿元，同比增长2023.13%。相比去年同期实现净利润2805万元、全年亏损6亿元的成绩单，山东钢铁今年上半年近6亿元的净利润可谓“暴涨”。

　　通过上述数据不难发现，经历了一段时间的转型阵痛之后，山东的钢铁产业正在逐渐步入发展正轨，行业效益持续高增长，整个行业将重回“黄金时代”。 据了解，前几年全国钢铁行业萎靡期，冶金专业人才“外逃”严重。如今钢铁行业回暖，人才需求量和岗位薪酬飙升，也吸引了大批冶金专业人才“雁归来”。

　　根据齐鲁人才网《2017山东钢铁行业求职调查》发现，6000名样本中，有35%的求职者是重返钢铁行业，17%的求职者是想跨专业跳槽，还有38%的求职者是本专业应届生。看来受钢铁行情回暖的影响，冶金人才就业形势大好，不仅使越来越多的外逃人才“重操旧业”，还吸引了一大批其他行业的人才跨行业跳槽。

　　“我大学专业学的冶金，毕业后在莱钢当了两年冶炼工程师，当时迫于公司裁员，整个行业薪酬都一降再降，我不得不改行从事其他行业，现在就业形势大好，就想能回归本专业。”招聘会现场求职者王先生就是典型的“雁归来”。出现这种情况的主要原因，无非就是人才需求量和薪酬水平的增长。

　　2017年山东冶金相关岗位平均薪酬涨幅明显(如图所示)，较2016年增长1292元!这对于大部分求职者来说，无疑是巨大的。

　　那冶金专业毕业生的就业情况如何?齐鲁人才网深入招聘会一线年冶金专业应届生的就业情况。山东工业职业学院作为山东钢铁行业的“人力储备”，一直以来为全国输送冶金专业人才。“相比于前些年学生就业难，跨专业就业，今年就业情况明显好于往年。今天来了50多家钢铁企业，提供的岗位无论是数量还是质量，都给我们应届生提供了充足而又优质的就业机会。”学生就业处的赵老师如是说。

　　省内某钢铁企业负责人介绍说：“受今年国际钢材成交价格的持续增长，企业效益已开始稳步回升，但因前些年效益低下，企业减员较为严重，加之今年日照的正式投产，因此我们今年开始大范围招聘，目前是社招与校招相结合，仍不能满足企业用人需求”。

　　随着各大高校实习期的即将来临，本土网站齐鲁人才网也将持续走进全省各大高校，为广大高校学生推荐更好的工作，请持续关注，找工作齐鲁人才网最靠谱!

　　推荐：