2、本市户籍（含报到证派往我市；含户口迁移证派往我市）往届毕业的全日制普通高校毕业生。以上相关证明的日期以2018年2月7日之前（含2月7日）有效。

　　4、报名年龄要求：1983年2月7日至2000年2月7日期间出生。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

　　6、“服务基层项目计划”岗位条件：符合岗位要求、本市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

　　7、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生不在招聘范围。

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2018年2月 7日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，工作经历计算。

　　8、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被的人员，法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　本次招聘实行网名、资格审查，每人限报考一个事业单位的一个岗位。资格审核工作由用人单位、主管部门负责。

　　特别提醒：报名开始和结束时容易出现网络拥堵，我们考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。

　　经市批准，硕士研究生以上学历及有特殊要求岗位人员招聘方式为选聘，由招聘单位主管部门提出选聘方案，按程序经核准后组织实施，选聘公告由招聘单位发布，具体报名事宜请与招聘单位联系。

　　采取公开选聘方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、资格复审、考核考察或面试、政审考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　4、具有与选聘岗位要求相适应的学历、学位、年龄和专业要求，岗位专业要求符合国家的一级学科即可；

　　1、选聘名额及具体岗位：公开选聘高学历人才58名，男女各半，其中县直党群、部门选聘25名，乡镇选聘33名，全额事业编制。

　　2、选聘条件：国家承认的全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生，其中：急需专业本科学历须为省“名校英才入冀”计划中的44所院校毕业生；硕士研究生学历须为国家“双一流”重点院校应届毕业生或其他一类本科院校毕业生；博士研究生学历须为国家全日制本科大学毕业生。本科毕业生须25周岁以下（1993年2月5日以后出生，含本日），硕士研究生须27周岁以下（1991年2月5日以后出生，含本日），博士研究生须35周岁以下（1983年2月5日以后出生，含本日）。

　　在经济待遇方面，对通过选聘方式来兴工作的全日制博士研究生一次性给予20万元安家费；北大、全日制硕士研究生一次性给予20万元安家费，本科毕业生一次性给予10万元安家费；其他国家“双一流”重点院校的全日制硕士研究生一次性给予8万元安家费；省“名校英才入冀”计划中的44所国家“双一流”院校本科毕业生一次性给予5万元安家费；其他一类本科院校全日制硕士研究生一次性给予5万元安家费。

　　在住房保障方面，以上高学历毕业生因需在兴隆居住的，全日制博士研究生、北大全日制硕士研究生、北大本科毕业生和其他国家“双一流”重点院校硕士研究生可免费使用人才公寓一套，住房保障政策期限为5年。以上高学历毕业生有住房租赁意愿需求的，对于全日制博士研究生和北大、全日制硕士研究生，给予2000元/月的住房补贴；对于北大、本科毕业生和其他国家“双一流”重点院校硕士研究生，给予1500元/月的住房补贴；对于省“名校英才入冀”计划中的44所国家“双一流”院校本科毕业生和其他一类本科院校全日制硕士研究生给予1000元/月的住房补贴，补贴保障期限为5年。对于以上“使用人才公寓”和“享受住房补贴”两项政策，符合条件的高学历人才只能选择一项，不能同时享受。

　　其他方面，对选聘的人员发放“兴隆县人才绿卡”，享受金融、健康、文化、住房、交通、落户、人力资源等多项VIP专属服务。

　　现场报名：兴隆县人才办选派专人赴各大院校开展现场宣传活动，满足条件毕业生可直接现场报名，具体时间可关注“兴隆组织工作”微信号。

　　网名：毕业生填写《岗位报名表》（附表3）和《考生报名一览表》（附表4），向固定邮箱投送报名表，并电话确认信息是否发送成功，报名确认电话，最终以固定邮箱收到的电子数据为准。每个考生限报考本公告中的一个选聘岗位。

　　3、报名时间：2018年2月6日至2018年5月25日17：00分止；考生报名须在工作日期间，工作日报名时间：上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。

　　（1）考生开始报名前，须完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真填写《岗位报名表》和《考生报名一览表》。

　　（2）网名实行严格的诚信机制，毕业生本人须对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现岗位报名表填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　（3）考生务必牢记公告和网上公布的报名截止时间、资格复审时间、考核考察或面试时间、复核政审时间、体检时间、聘用时间等重要时间信息，凡是在时间内未完成相关程序的，将被视为自动放弃应聘资格。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人或信息被恶意而影响报名和考试的，后果自负。

　　（4）兴隆县人才办对《岗位报名表》和《考生报名一览表》进行初步审核，对存在明显逻辑错误、报名信息与公告要求不符、报名岗位与岗位要求不符等问题的报名表进行筛选，并电话通知本人，本人可进行更正。

　　5、资格复审：资格复审由兴隆县人才工作领导小组办公室组织进行，地点在兴隆县委组织部。请关注“兴隆组织工作”微信号、兴隆县人民网站人力资源和社会保障局信息公开专版，以网上发布公告确定的时间为准。

　　参加资格复审的人员应按照选聘岗位条件由本人携带身份证、户口本、三方协议等材料的原件及复印件各一份。待毕业生正式毕业后，及时向县人才办提供毕业证、学位证、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》等材料，再行审查。经审查，网名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其考核考察或面试资格，对严重弄虚作假行为要追究法律责任。

　　8、现役军人、已在我区参加事业养老保险人员和2017年我区基层卫生院招聘中已被录取人员不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被的人员；法律、法规不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　我区户籍人员子女报名以户口本、分区（社区）及证明信为准，配偶报名以结婚证为准，凡涉及到户籍、结婚证件等需要确定时间的，计算日期截止到2018年2月7日。

　　报考人员需在南大港官网下载并填写《南大港产业园区公开招聘事业单位工作人员报名表》（详见附件2），采取现场报名方式，提交户口本、身份证、毕业证和相关证件的原件及复印件，近期同版免冠小2寸彩色照片4张。每名应聘者限报一个岗位，报名费100元。

　　5、身体健康，形体端正，无残疾，无口吃，无纹身，无病史，矫正视力1.0以上，男性身高在170厘米以上，女性身高在160以上；

　　报名时间：2018年2月7日至2月14日。上午8：30至12：00，下午：1：30至5：30。

　　报名方法：此次招聘实行现场报名的形式，考生报名前须完全了解本次招聘的政策。在报名期限内，报名人员需携带本人有效居民身份证、毕业证、报到证原件及复印件、本人小二寸近期同底免冠标准照片4张，前往衡水市天翔劳务派遣有限公司领取《报名登记表》，填写完毕后现场进行资格审查。本次招聘不收取报名费用。

　　根据警力不足现状，经南和县委、县同意，县拟采取向“南和县博远劳务派遣有限公司”购买服务的方式，面向全县公开招聘男性警务辅助人员50名，现将具体情况公告如下：

　　1、大专以上毕业生年龄在25周岁以下（即1992年2月5日以后出生）；退伍士兵在28周岁以下（即1989年2月5日以后出生），凡涉及到户口、年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2018年2月5日。

　　2、，具有良好品行，上可靠，热爱工作，身体健康，五官端正，口齿清楚，无残疾、纹身、重听、色盲等，身高170厘米以上，矫正视力不低于1.0；

　　聘用期间按享受基本养老、医疗、失业、工伤保险，工资由基本工资和量化考核金两部分组成（不含单位应缴纳的社会保险部分），基本工资执行我县最低工资标准1480元（以后按省公布的最低工资标准相应调整），量化考核金每月500元。

　　择优聘用人员服务期为三年，服务期满后根据县用人需求，结合所聘用人员工作表现，或续聘或解聘。

　　招聘的警务辅助人员采取劳务派遣模式，县委托南和县博远劳务派遣有限公司同派遣人员签订劳动合同，派遣到县工作，县负责警务辅助人员的日常管理。博远劳务派遣公司代缴各项社会保险、发放工资，社会保险的个人缴纳部分由派遣公司从工资中扣除。

　　有下列情形之一的，劳务派遣公司同派遣人员终止或解除劳动合同，停止发放工资、停止缴纳社会保险：

　　在南和县人民网、南和县信息平台发布招聘公告，公告时间：2018年2月7日---10日

　　地点：南和县博远劳务派遣有限公司---118号（原西环移动公司对过）；联系电线）应聘辅警A（大专及以上学历毕业生）、辅警B（高中及以上学历的退伍兵）岗位的人员，均要填写《南和县警务辅助人员报名登记表》一式两份，报名登记表从邮箱： （密码：369369）中自行下载并打印（或到南和县博远劳务派遣公司领取），报名需提交本人有效身份证、户口本、毕业证、就业报到证（报考辅警A岗位人员提供）、退伍证（报考辅警B岗位人员提供）等有关材料原件及复印件各一份。

　　（2）近期同底一寸彩色免冠照4张（报名登记表、准考证分别用两张。注：所留复印件及照片不予退还）。

　　1、高中教师语文、数学、英语、物理、化学、生物、、历史 、地理、通用技术、信息技术、心理等各学科教师

　　1、身体健康，，爱岗敬业，品行端正，善于合作。2、大学本科（含）以上学历，具有岗位要求的教师资格证书、普通话二级乙等以上证书（应聘语文教师的应具备二级甲等证书），2018年应届毕业生应在7月31日前获得毕业证书、学位证书。

　　3、教师至少带过一轮高三，高考成绩优秀，年龄35周岁以下，在县以上重点高中任教，且有班主任、备课组长工作经历者优先录用。

　　4、县级以上学科带头人、市级以上荣誉获得者、特级教师、省教师、省名师、中层以上领导干部等，年龄亦可适当放宽至45岁。

　　5、报名应聘者需准备身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、高中教师资格证、获得的各种荣誉证书等相关证件。

　　1、应聘者按要求认真填写报名表（报名表从邮箱中直接下载，密码a11111），将相关证件扫描后与报名表一并发送至邮箱：。2、初审合格者，电话通知面试、试讲时间与地点，来时携带相关证件原件。

　　为引进金融专业拔尖人才，满足全县金融扶贫工作需要，确保金融服务中心和祥泰公司充分发挥职能作用，经县研究决定，以劳务派遣形式面向社会公开招用金融类专业工作人员。

　　1、条件：党的线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的、业务素质和良好的品行，服从命令、指挥，本人和直系亲属无违法犯罪记录，自愿从事金融工作。

　　2、专业条件：金融服务中心主任和公司经理：具有全日制院校金融类专业本科以上学历且从事金融工作两年以上或具有全日制院校金融类专业专科以上学历且从事金融工作五年以上。

　　专业要求：金融学、保险、金融工程、信用管理、银行与国际金融、保险精算、公司金融、证券投资、金融工程、金融管理、农村金融、互联网金融、会计类。

　　4、人员范围：户籍不限，男女不限，年龄在 40 周岁以下符合条件者均可报名（ 1978年2月1 日以后出生人员）。

　　5、薪金待遇：对招用人员统一缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险（个人部分由个人缴纳，劳务派遣机构代扣代缴）。金融服务中心主任月工资4000元，公司经理月工资4000元，会计和一般工作人员月工资2500元。

　　。报名者需携带身份证、户口本、毕业证书等原件及复印件各一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片4张（蓝底）、报名费100元，统一到君航劳务派遣公司报名（广昌大街鼓楼二楼）。报名人数与招用计划比例达不到2：1，取消本次招用或减少招用岗位，具体情况经县招用领导小组研究后处理。

　　（1）、笔试：试卷由社会权威专家拟定，笔试满分100分，占总分的60%。笔试采取全封闭式命题，对应试者进行同一试卷闭卷考试，时间为120分钟。主要内容为行政能力测试及相关的金融知识、法律、法规等。（2）、面试：成绩由高到低按关确定参加面试人员。面试满分100分（低于60分者取消资格），占总分的40%。

　　8、体检。体检项目和标准参照现行机关事业工作人员录用通用标准执行，费用自理。初次体检不合格者，本人申请可复检一次，复检仍不合格者，取消招用资格。

　　9、审查。主要考察被考核人的思想、品质以及现实表现等，有无违法犯罪记录，由门具体负责。

　　10、确定人选。将考试、体检、综合考察结果和拟招用人选报县公开招用工作领导小组研究，正式确定招用人选。

　　在体检、政审及公示期间自愿放弃或经举报被查实不符合招用条件的，根据职位空出名额，按综合成绩依次递补，招用工作完成后，不再递补。对公示期满无的，按程序和时间办理报到手续。

　　12、录用。经培训、考核合格，试用期三个月，试用期满后，确定拟招用对象，与君航劳务派遣有限公司统一签订《劳务合同》，与用人单位签订《岗位聘用协议书》，首次签订合同期限为2年。

　　2、加盖“就业困难对象章”的就业失业登记证原件及复印件（本人页及盖章页，印到一张A4纸上，就业困难对象章需到户口所在地就业服务局及社区或乡镇办理）。3、身份证及复印件，正复印到一张A4纸上。

　　招聘结束后，招聘结果将在秦皇岛市人力资源市场官网（）进行公示。咨询电线（周六、日休息不办公）。

　　（二）男身高1.65米以上，女身高1.60米以上；双眼裸视力均在1.0以上，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等，过于肥胖和消瘦者不予招聘；（三）年龄在18周岁以上（1999年12月以前出生），28周岁以下（1989年12月以后出生）

　　（一）报名时间：2018年2月1日至3月1日。工作日每天上午8：30至12：00时，下午1：30至5：30。

　　（三）报名材料：①身份证（无身份证提供户籍证明）、户口簿原件及复印件；②毕业证原件、复印件，2018年毕业大学生需提供学籍证明；③由机关提供的无违法证明；④近期正面小二寸免冠彩色照片3张。（四）节假日可电子报名：发送电子照片和文档至。

　　被招聘人员到岗后，试用期三个月，期满合格签订劳动合同，月工资2800元（含个人缴纳保险），上四险（养老、医疗、工伤、失业），以后每工作满一年且考核合格者，月工资增加30元。另按发稿量给予绩效励工资（上不封项）。

　　因业务发展需要，分行拟设立分行“数字金融中心”，定位为分行一级营销部门，中心总经理面向社会及全国浦发系统内招聘。

　　1、遵守中华人民国法律、法规和相关政策，热爱浦发银行事业，认同浦发银行的企业文化，服从工作分配；

　　2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新；3、具有较强的工作责任心、团队合作、组织协调能力、执行能力和沟通表达能力；

　　登录网站：，点击“今日浦发”-“关于浦发”-“浦发招聘”栏，下载并填写《浦发银行应聘报名表（有工作经验人士）》，报名表右上方插入电子版一寸照片，通过电子邮件以附件形式发送至：邮件及报名表标题均为：“岗位名称_应聘者姓名_身份证 ID_邮箱”格式，简历为 word 格式；我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。

　　岗位职责：负责数字金融中心全面经营管理，认真贯彻落实分行的经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；实施产品创新、业务支撑、客户服务、风险管理等工作，发挥金融科技和互联网手段，以搭平台、建渠道为主导，整合公私资源，打通线上线下获客、增效新模式；推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力等。应聘条件：40 周岁以下；全日制本科及以上学历；具有5 年以上工作经历，其中 2 年以上互联网、互联网金融、电子银行等工作经历。

　　邢台银行股份有限公司（前身为邢台市商业银行股份有限公司）成立于 2007年9月19日，是经中国银行业监督管理委员会批准成立的股份制商业银行。根据我行工作需要，现面向地区公开招聘员工若干名，具体内容如下：

　　身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的个人品德、职业、团队意识和沟通表达能力，爱岗敬业、诚实守信、能承受持续的工作压力，无不良记录。（二）具体要求

　　3、年龄：本科生25周岁以下（1993年1月1 日以后出生），硕士研究生在 28 周岁以下（1990年1月1日以后出生）；

　　（二）报名时须提供材料《招聘报名表》一式两份（登录邢台银行网站下载，本人亲笔如实填写，套打无效），小2寸近期彩色免冠照片4张，身份证、户口簿、毕业证、学位证（应届毕业生提供学生证）原件及复印件各一份，具有

　　（二）资格审查：邢台银行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入考试环节。（三）考试：具体考试的时间、地点及参加考试人员名单将通过邢台银行网站（）或微信号（xtbank-96306）方式通知，请应聘者及时密切关注网站和微信，并确保所留存的联系电话通讯畅通。

　　（一）应聘者应对所填写的内容和提供相关材料的真实性负责，如与事实不符以及在校（在职）期间受到处分的，邢台银行有权取消其应聘资格。

　　（二）予以录用的应届毕业生须于2018年7月前毕业，并获得国家认可的毕业证和学位证，否则，本行将取消其录用资格。（三）邢台银行对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　1、报名基本条件：具有中华人民国国籍；年龄为18周岁以上，35周岁以下；遵守和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；所学专业及学历符合职位要求；能够取得毕业证和学位证的全国普通高等院校全日制培养的、统招统分毕业生。2、

　　3、报名方式：报考人员填写《考试报名表》（附件2），提供至少1篇公开发表或个人较为满意的专业论文，与个人其他相关证明材料一并寄送至我馆党委办公室（馆办公室）。对于符合职位要求的考生，我馆将提前电话通知考试时间和地点，并在我馆网站进行公布。未进入考试人员名单的考生，不另行通知。

　　（三）考察、体检：我馆将组织人员对考察对象进行资格复审及考察，并统一安排体检。体检参照国家公务员录用体检相关执行，费用由我馆承担。

　　（四）聘用：经考试、考察、体检合格后确定的拟聘人员，将在我馆网站公示15个工作日，公示期满无者办理聘用手续。

　　（二）考生提供的资料请务必详尽、真实。提供虚假信息者，一经发现即取消考试资格。（三）考生在报名时填写联系电话务必准确，期间如有变化请及时告知。

　　根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行》和2018年高校毕业生接收工作有关要求，结合实际工作需要，我局决定面向2018年应届高校毕业生招聘8名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　1、、经济学或管理学类专业硕士研究生及以上学历，具有粮食、工商、质监、食药监等行政执法部门和法院、检察院等司法部门工作经历。

　　1、报名。本次报名采用网名的方式，报名人员请填写《国家粮食局事业单位公开招聘2018年应届高校毕业生报名登记表》（详见附件），并发送至电子邮箱邮件和报名登记表名称请按照“学校-姓名-专业-联系电话”填写。报名截止时间为2018年2月22日。

　　2、资格审查。2018年2月底完成资格审查，并公布参加笔试人员名单及笔试具体时间、地点等相关信息。

　　3、笔试。笔试分为通用笔试和专业笔试，于2018年3月上旬进行。通用笔试为行政职业能力测试，专业笔试主要考察考生的文笔表达能力和对该岗位的把握能力。考生笔试成绩由通用笔试和专业笔试成绩按5：5比例计算综合成绩。4、面试。面试为结构化面试，主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度。根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数和面试人数1：5比例确定面试人选。参加面试人员名单及具体时间、地点等相关信息将在笔试结束一周内在国家粮食局网站上公布。

　　5、考察和体检。根据考生笔试、面试总成绩，按照招聘人数和考察人数1：1比例确定考察人选。考察组至考生所在单位进行全面考核，充分听取意见，认真审阅档案。体检由专人陪同在市甲等医院参照公务员录用体检标准进行。

　　7、公示招聘结果。拟聘人员名单在人力资源和社会保障部、国家粮食局网站上统一公示7个工作日。