该报告是2009年中国软件评测中心受中国工业和信息化部信息安全协调司的委托，依据《个人信息规范》的和要求，邀请个人信息安全专家，组成测评专家组，展开了为期6个月的研究，历经上百个环节的测试后编撰而成。

　　此次的第三方评测（中国软件评测中心）体系涉及到的上百个环节测试，在目前我国《个人信息保》还未成形的情况下，中华英才网通过严格的企业自律体系取得了综合得分第一的殊荣，充分尊重和求职者隐私，切实履行企业社会责任。

　　随着当前网络招聘市场的日益回暖，更多的企业和个人通过网络招聘形式实现他们招聘和就业的需求，个人信息也日益迫切。中华英才网十分重视个人信息安全体系的加强与完善。据尹丹岭女士介绍，中华英才网一直推行Monster的“三位一体”网络安全应对策略，通过员工与流程把控、网络安全技术和企业用户教育三个层次，有效的打造了一套完善的安全应对体系和机制。面对网站钓鱼、恶意软件、垃圾邮件诈骗等日益多样化的安全挑战，中华英才网实现了与Monster全球安全平台技术无缝对接与共享，部署全面深入的安全防护方案，极大限度地减少了来自互联网的恶意。

　　会上，尹丹岭女士还表示：“随着各类在线服务提供商和电子商务网站的崛起，个人信息问题已经引起了的高度重视，中华英才网将进一步加强对网络和个人信息安全的投入，并吸取更多的国际领先安全方式和经验，为用户营造稳若磐石的网络，并肩负起企业社会责任，社会的安全利益，创建美好的网络！”（朱冠美）