法制晚报讯（实习记者崔楠）8月2日，法制晚报记者通过BOSS直聘APP，注册了名为“仗剑天涯文化传媒有限公司”，并成功发布一则招聘信息。

　　8月7日，记者再次对国内7家主流招聘网站进行验证，发现BOSS直聘已经增加了招聘企业认证环节。而在记者同时注册的7家招聘平台中，目前仅有1家招聘网站仍然可以发布虚假招聘公告。

　　8月2日，记者曾用虚构公司“仗剑天涯文化传媒有限公司”注册了BOSS直聘APP，并成功发布了一则招收采编人员的招聘公告。在当时的报道中，直到职位发布成功，都不用提供身份证和营业执照复印件等证明材料，整个发布过程，也没有收到BOSS直聘关于“填写信息真实性确认”的信息。

　　当天晚上10点左右，一位投递简历的求职人员表示，这则虚假招聘公告居然被排到了采编岗位相关推荐公司的第一条。

　　8月7日，为了验证虚假招聘公司能否通过招聘网站的资质审核，记者用“锋小云”一名注册了58同城、赶集网、boss直聘、智联招聘、前程无忧网、猎聘网、中华英才网等7家招聘平台账号，并以“锋云体育用品有限公司”的名义再次尝试。

　　记者发现，BOSS直聘已经增加了招聘企业认证环节。这次记者填写完相关内容后，点击发布，BOSS直聘提示企业信息认证失败，过了十几分钟，BOSS直聘给出了认证失败的原因：系统未在工商局中找到您的公司全称“锋云体育用品有限公司”。此时，刚刚填写的招聘岗位的状态变成了“已关闭”。下方提示语显示“您还未认证，认证后可以发布更多职位”，而旁边则提供了一个“去认证”的按钮。

　　点击“去认证”，BOSS直聘提供了3种验证BOSS身份的方式：工牌认证（需上传工牌）、营业执照认证（需上传营业执照）以及在职证明认证（需上传在职证明），此外这3种认证方式均需要提供申请者手持身份证的照片。

　　在验证过程中，《法制晚报》（微信ID：fzwb_52165216）记者发现，不仅BOSS直聘，全部的7家招聘网站均设有身份认定环节，只有通过认定才能发布招聘公告。

　　对于不能提供营业执照的招聘申请人，58同城会要求招聘信息发布者上传手机号、手持身份证的正面照以及工证明照片。

　　与其他几家招聘网站不同，中华英才网是7家网站中唯一一家支持用邮箱注册的线上招聘平台，并且仍可发布虚假招聘信息。

　　记者发现，成功注册并登录中华英才网后紧接着是一个芝麻用户实名认证界面，填写完毕后，才能开始完善公司信息。记者提交后，中华英才网显示“锋云体育用品有限公司”信息提交成功。

　　记者在“认证管理”界面，看到中华英才网提供两种方式的认证服务，一种为记者尝试的“芝麻信用”用户实名登记服务，另一种则需要招聘申请人上传企业营业执照进行资格认证。

　　随后《法制晚报》（微信ID：fzwb_52165216）记者在中华英才网上为“锋云体育用品有限公司”填写了一则招聘“行政经理”的招聘公告。点击发布后，页面弹出“该职位已提交审核，审核通过后将自动发布”的字样，后审核通过，流程不超过5分钟。

　　为了验证上述操作不具有偶然性，记者重新填写了一则招聘“销售员”的招聘启事，同样没过多久，这则新公告便出现在“招聘中职位”一栏中，并且从中华英才网的首页搜索框中可以搜索到关于“锋云体育用品有限公司”的两则招聘公告。