为促进就业困难人员就业，根据省人社厅、省财政厅《关于进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》(鲁人社办发〔2014〕119号)有关,现面向社会公开招聘就业困难人员，具体从事公共就业、扶贫开发、文化科技服务等辅助性的公益性服务。

　　1、国家计划内招收的全日制普通高校毕业生，年龄30周岁以下(截止1986年3月31日以后出生)，其中服务管理员岗位年龄35周岁以下(截止1981年3月31日以后出生)，专科及以上学历，具有平邑县现辖区内常住户籍或平邑县现辖区域内生源;

　　本次提供招聘公益性岗位的共有4家单位，计划招聘11名就业困难人员(具体招聘计划详见附件1)。

　　符合条件的就业困难人员报名时须从“山东公共招聘网”(“临沂就业网”(或“平邑县网”(通知公告栏下载并填写《临沂市就业困难群体公益性岗位就业申请登记表》(纸质材料一式三份)，并携带本人身份证、毕业证、《就业创业证》、户口簿或门出具的户籍证明、1寸近期同底版免冠照片3张等相关证件和材料(以上证件材料需携带原件及复印件)。其中：

　　(2)属城镇零就业家庭的，还需提供劳动年龄范围内其他家庭的《就业创业证》原件及复印件或原单位解除劳动合同证明原件;

　　(4)属特困毕业生或高校学习期间享受助学贷款的，还需提供《特困家庭高校毕业生就业服务卡》或由贷款证明材料原件及复印件;

　　向社会发布招聘公告，招聘通过个人现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)招聘考试：招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。应聘人员4月20日到县人力资源综合服务中心二楼16号窗口领取笔试准考证，面试时间另行通知。

　　1、笔试：笔试时间：2017年4月22日上午9:00-11:00，笔试科目为《公共基础知识》。

　　2、面试：笔试结束后按1:3的比例确定进入面试人员名单(达不到招聘计划比例的，按实有合格人数确定进入面试人员)。面试时员岗位采用现场解说方式，其他岗位采用结构化面试方式。面试结束后，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位，员岗位按照笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算总成绩;其他岗位按照各占50%的比例计算总成绩，如出现考试总成绩并列的，则依次按面试成绩由高到低确定人选。招聘岗位出现空缺的，从服从调剂安排的考生中按总成绩从高分到低分调剂聘用。

　　(二)体检、考察、公示：由高分到低分等额确定体检、考察人员名单，因体检、考察不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。拟聘用人员名单在山东公共招聘网、临沂就业网、平邑县网站公示，公示期7天，公示期满无的办理聘用手续。

　　根据省人社厅、财政厅《关于进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》(鲁人社办发〔2014〕119号)文件，公益性岗位是为了缓解失业人员就业困难，动员开发的临时性就业岗位，就业困难人员在公益性岗位期间应尽快提升就业技能，多形式实现就业。

　　(一)公益性岗位的管理：实行“谁使用，谁管理“的工作机制。公益性岗位的服务期限不超过3年，签订公益性岗位劳动合同，参加社会保险。到期不再续签，个人自主择业。陈良宇内幕公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的。

　　(二)试用期和考核：试用期3个月，并按年度进行工作考核，对试用期和年度考核不合格者的，取消聘用资格。

　　(三)公益性岗位的待遇：用人单位按月足额支付不低于当地最低工资标准劳动报酬，缴纳社会保险，正式聘用后月工资1800元(人社部门按其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予社保补贴，按照当地最低工资标准给予岗位补贴，差额部分由聘用单位自行解决)。

　　平邑县公益性岗位招聘工作“公开、公平、、择优”的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

　　文章由325棋牌提供发布