中铁二十五局集团是世界500强企业中国铁建股份有限公司的全资子公司，总部设在广州，子(分)公司主要分布在广州、长沙、西安、南京、柳州、青岛等多个城市，现因企业生产经营发展需要，急需招聘一批建筑施工企业管理精英人才。
1、具有较高的思想素质，深入学习贯彻十九大和习新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个”，在思想上、上、行动上同保持高度一致。
3、具有较强的治企能力，锐意，敢于担当，具有较强的开拓创新和市场竞争意识，工作业绩突出。
4、具有履行岗位职责所需的专业知识，了解国家宏观经济形势和国家政策法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
5、具有良好的职业素养和品行操守，认真贯彻中央八项，反对“四风”，求真务实，勤勉尽责，廉洁从业。
1、本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程、安装工程、暖通工程、工程造价、工商管理类等相近专业，中级及以上专业技术职称。
2、应聘集团公司发展规划部副部长、经济管理部副部长、建安公司副总经理岗位的，截至手掌痣的位置与命运2019年5月底，年龄一般不超过45周岁，特别优秀的，可适当放宽年龄。应当具备任正科职或同层级职务2年以上的工作经历。
3、应聘建安公司总经理岗位的，截至2019年5月底，年龄一般不超过48周岁，特别优秀的，可适当放宽年龄。应当具备任副处职或同层级领导岗位2年及以上的工作经历;未满2年的，应当具备任副处职和正科职累计5年以上的工作经历。
4、应聘建安公司总经理岗位的，必须为中国正式，且必须有2年以上党龄，应聘其他岗位的，中员优先录用。
1、报名。应聘者按要求填报《应聘者信息登记表》，连同身份证、毕业证(认证报告)、学位证(认证报告)、职称证、业绩证明、能证明任职年限的任职文件(人事命令)扫描件、近3年的工作总结的电子文件，压缩打包后以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至邮箱。
3、面试面谈。根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘职位与候选人员不低于1:3的比例确定参加面试人选。
4、确定考察人选。根据笔试、面试面谈成绩按30%、70%的权重加权计算综合得分，满分为100分。根据总分从高到低排序，按招聘职位与考察人选1:2的比例确定名单，报集团公司党委碰头会研究确定考察人选。
5、考察和体检。对确定的考察人选进行考察和体检，体检标准按现行国家公务员和事业单位有关标准执行。
6、公示。对任职人选在一定范围内进行公示。公示结束后，无或虽有问题反映但经过调查不影响使用的，提出录用，按审批程序报批后办理录用手续。
7、任用。录用人员实行试用期制度。试用期为一年，试用期从聘任之日起计算，试用期满后，录用单位按干部管理权限进行综合考核，考核胜任的，正式任职;不胜任的，延长试用期或解聘试用职务。
1、应聘人员所提交的资料必须真实。对提交虚假信息者，一经发现并核实后，立即取消其应聘资格，已录用的人员我公司有权单方解除劳动合同。