(一)中国的领导，素质过硬，具有良好的，遵守社会公德，讲究职业;

　　(六)持有中华人民国机动车辆B1、B2或A1、A2驾驶证，2年以上驾龄，驾驶经验丰富，驾驶技术熟练，退役或、建档立卡贫困户人口在同等条件下优先录用;

　　(七)身体健康能胜任大货车驾驶工作，无妨碍从事驾驶的疾病，三年内无重大交通责任事故、无酒后驾驶经历、无犯罪、无吸毒史等不良记录;诚实守信，工作踏实，服从公司管理，工作态度端正，热爱交通运输事业，遵守驾驶和规范;

　　1.违反《中华人民国治安管理处罚法》被治安的，受过刑事处罚、有吸毒行为、教养的;

　　招聘工作“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名及资格审查、面试、试驾、体检、政审、公示、试用、聘用等程序进行。

　　4.报名地点：贵州雍安物流(集团)有限公司综合部(贵州省毕节市纳雍县雍熙街道二中老二中原实验楼三楼综合部);

　　资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违法违纪、材料林雪 普通话不齐、提供虚假材料或条件不符合的，一经发现立即取消其报考、聘用资格。

　　面试成绩与试驾成绩各占总成绩的50%，综合成绩排名前3的人员为确定参加体检人员，由县级以上医院进行体检，体检时间和医院另行通知。体检费用由报名人员本人自行承担。不按时参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的依次按综合成绩从高分到低分递补。

　　政审对象为体检合格人员。政审内容为满足货运驾驶人员条件:三年内无重大交通责任事故、无酒后驾驶经历、无违法犯罪、无吸毒史等不良记录。政审不合格或自愿放弃的，取消聘用资格。

　　经资格审查、面试、试驾、体检、政审合格的人员确定为拟聘用人员，由公司党委审定后，进行3个工作日的公示，接受社会监督。

　　根据公司用工计划，在本次招聘人员中，按综合成绩，由高到低招聘3名。对经公示无的人员，进行上岗前培训并上岗试用，试用期2个月。试用期满后经考核合格者予以正式聘用。聘用人员一律实行一年一聘制并签订用工合同，聘用期满后，如因工作需要，考核合格者续聘，不合格者取消聘用。聘用人员中，如有其他问题或造假等经查实的，一律予以解聘，并在报考人员中按综合成绩排名依次确定人选并参与体检、政审、试用、聘用等程序。

　　2.五险一金、就餐补贴、出差、加班等待遇按公司相关执行;工作期间提供健康体检、工会等福利。

　　持公平、、公开，严格执行招聘工作纪律和相关要求，杜绝弄虚作假、徇私舞弊、优亲厚友等现象，并主动接受有关部门及社会监督。对违反招考纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照予以责任追究和纪律处分。