2月26日，南通市举办第十八届出国劳务洽谈会暨外经人才招聘会，数十家对外承包工程企业、对外劳务合作企业和外派劳务服务中心进场招聘，提供了缝纫、建筑、纺织和等数十个工种6300多个出国劳务岗位，派往俄罗斯、荷兰、马尔代夫、日本、以色列、新加坡等16个国家。记者许丛军摄

　　南通网讯（记者 刘璐）由市商务局、人社局举办的出国劳务洽谈会，至今已有18届。今年，全市30多家对外承包工程和劳务合作企业以及7家外派劳务服务中心参加招聘，提供以色列、新加坡、日本、等16个国家的6300多个工作岗位。其中，既有传统的建筑、纺织服装、机械电子等劳动密集型行业，也有农业种植、医疗护理、商务文秘等技术服务型行业。从出苦力赚“洋钱”到长见识学本领，从低端工种向中高端市场延伸，从传统市场向“一带一”国家拓展，此次招聘会呈现许多新变化。共有500多人达成出国务工意向。

　　来自通州的周国安在一家建筑企业的招聘展位前咨询了许久，他说，从事贴瓷砖的工作10多年了，虽然在国内做装修每天也有300元，但不是每天都有活干。在国外包吃包住，加班多，收入相对比国内高些。

　　不仅南通本地人前来应聘，我市规范的外派劳务服务平台还吸引了很多外地人慕名而来。背着厚重行囊的史志了一圈，已在三四家企业展位前留了电话。他告诉记者，从“南通走出去服务网”看到这次洽谈会的消息后，特意从老家河南安阳坐了13个小时的火车来到这里。“听工友说南通这个由部门主办的洽谈会非常正规，可信度高。”他说，老家有人去非洲半年，回来说工资比国内高不少。自己擅长水电和焊接，目前在无锡一家工厂当焊工，希望出国年收入能有12万元左右。

　　“90后”小杨是四川人，在上海干销售4年多。“觉得部门主办的比较靠谱，来了发现确实信息比较全面。”他说，薪酬方面并不十分在意，自己英语我的换夫经历口语还不错，想借出国务工锻炼、提升自己，边打工边学外语，趁年轻多见识一番。与小杨有一样想法的应届毕业生钱欣怡，在与招聘公司对接时显得有些腼腆，虽然父母不支持，但她仍想去日本找一份与自己专业较为对口的文员工作。

　　招聘会开始不久，江苏中澜境外就业服务有限公司摊位前就来了不少人。该公司负责招聘的何小红介绍，根据近两年国外劳务市场新变化，公司已经将目光瞄准中高端市场。去年，中以签署双边协议，中澜入选全国首批4家对以劳务合作试点企业，同时龙信集团、江苏顺通、南通二建等3家建筑企业通过全球招标评审，获得以色列住房建设5年资格，4家企业将派出赴以建筑工5000多人。“我们已陆续派出去400多人，今年6月底前还将派出1000多人。”她说，相对其他国家，以色列的建筑工种薪酬较高，年收入20万元左右，但技术要求也高。3月底公司进行用工考试，技术过硬才行。

　　据统计，30多家招聘企业开出的岗位中，除传统的建筑工、缝纫工外，网站管理员、财会、文秘、汽车修理、面包师等需要较高技能和大中专学历的岗位也占了相当一部分。南通国联国际经济技术合作有限公司工作人员告诉记者，由于近年来国内出现“用工荒”，出国外派劳务市场也发生了些许改变。今年市场需求仍较大，除了缝纫工、农业工外，新增了汽修工、厨师等需要一定技术基础的工种。过去日本对缝纫工的年龄限定在35岁以下，目前已经放宽为45周岁以内。

　　“外派劳务国家从过去传统市场日本、新加坡，拓展到以色列、柬埔寨等，尤其是‘一带一’沿线国家的劳务市场发展呈现出较好态势，将成为南通外经合作新的增长点和‘一带一’建设的新亮点。”市商务局局长李玲介绍，近年来，我市对外劳务企业不断加强与大中专院校合作，在传统劳务外派的基础上，积极开辟新加坡、日本、等国中高端劳务合作业务。2017年，全市外派农林园艺、医疗护理、商务文秘、中餐厨师等技术服务型劳务2000多人，预计今年派出技术服务型劳务3000多人。

　　近年来，南通企业积极抢抓“一带一”建设机遇，主动参与国际经济竞争与合作，全市对外承包劳务持续增长。2017年，全市完成对外承包劳务营业额18亿美元，居全省第二；新派各类劳务8869人，居全省第二。截至目前，全市累计外派劳务25万人次，每年劳务人员收入30亿元，对带动贫困地区经济发展、贫困劳动力脱贫致富发挥了重要作用。

　　响应国家扶贫攻坚计划，将部人力资源与国外市场资源有效结合，正成为我市出国劳务的一大特点。作为中国扶贫开发协会“启程计划”项目的实施，江苏苏中江人力资源服务有限公司从2013年开始，先后在贵州、陕西、内蒙、四川、重庆等地建立50多所职业学校，招收当地贫困学子，定向培养出国务工人员。总经理王中维介绍，已输送西北地区200多人出国务工，劳务人员3年收入25-30万元。