本人211硕士毕业后，由船舶专业转行it已工作一年多。1月份在boss上浏览招聘信息时手抖（真的是手抖）点了下华为AI大数据的招聘信息，第二天华为接口人要了我的简历并问我什么时候有时间去面试。我当时还是比较希望能去华为的，为了有充足的时间准备面试，我找借口拖了一周。

　　一面是技术面，面试官主要针对我的简历上的项目展开提问，然后是一些机器学习方面的问题，涉及的面比较广，但深度一般。由于我准备的比较充分，所以基本上都回答出来了，后来问到会不会C++，C++和python的区别，因为我只会python，所以回答得不是很好。面试官没让我手写代码，也没有推导公式，这让我觉得有点奇怪，估计看我不是科班的吧。。。

　　一面后让我回去等通知，本以为凉了，结果第二天接口人让我提供四六级、学历、学位证书，然后说后面会有综合测评，hr面和领导面，让我等通知。我硕士阶段校招的时候投过华为，可能综合测评挂了，所以这次在网上看了下攻略。我觉得自己大体还是比较符合华为价值观的，勤奋、踏实、艰苦奋斗、积极进取，唯一可能不符合的就是我是个悲观主义者，性格偏内向，所以在准备测评的时候不断给自己。。。等了大概一周，给我发了测评网址，在答题的时候有些问题还是比较纠结，所以可能存在前后矛盾的地方。

　　测评做完就觉得自己可能又要挂在这了，然后过了一周，接口人竟然通知我周三晚上十点进行hr面，电话面试。然而我被鸽了，问接口人说是因为hr当时面试上一个候选人超时了，所以面试改时间再安排。。

　　又等了一周左右，通知面试了，因为马上要放假，正好领导也在，所以就把hr面和领导面安排在一一个下午了。hr面比较常规，主要的一个问题是问我能接受什么程度的加班。他的问法比较奇怪，问我最晚能加班到几点。。我当时比较惊讶，露出了稍微有点夸张的神情，然后说到十点多都没问题。hr面完后，可能领导比较忙，我前面一个面试的同学还在等boss面，等了一会之后没想到竟然让我先参加领导面了。领导是个很实在的人，看起来是踏实做技术的，态度也很好，我们就像聊天似得进行交流，又谈到加班问题，说这段时间比较忙，可能最近几年过年都会加班，问我怎么看。我说一两年还好，boss可能对我的回答不满意，又重复了几次这个问题，我当时没有意识到这个地方有坑，还问到加班会不会有加班工资。。。后来又说到c++，这边需要用python验证算法，然后用c++改写，问我有没有信心快速掌握c++，我当然说有啊。然后又聊了一些其他的，最后面试结束，领导送我出门，我跟领导微笑着挥手告别。

　　面完之后我觉得应该稳了吧，然而后面等来了面试没通过的消息。。。当时还是很难过的，那种感觉就像是被喜欢很久的女生了。

　　以上就是我面试华为的全过程，总的来说华为的技术面试相对比较简单，筛简历的时候可能会看下学校，然后是四六级等硬性要求，我觉得最重要的是价值观的考核。食人蜥蜴