2020年12月31日，上海外国语大学师生一行来到位于黄浦区蒙自的智联招聘上海分公司参观走访。

　　热情接待大家的是智联招聘上海分公司城市副总经理陈迪以及业务线交付中心区域渠道经理徐升。首先，大家参观了智联招聘的办公——二楼是二次元的装修风格，各工作组取名也很带着“二次元”的风格，比如“圆梦巨人“、”王者之师“、”荣光“、”无双战队”等等。从各种细节中可以感受到企业的创新的工作氛围，而恰恰是这种氛围，激发着员工的创造力和工作热情。

　　智联招聘创立于1994年，自成立以来一直走在招聘行业的前列，至今拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2010年，智联招聘完善了自身职业发展平台，2017年，推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，传统招聘模式，建设职岗生态系统。2019年，与联合国妇女署共同举办的2019“她世界·她力量”中国女性领导力高峰论坛，为帮助女性领导力在困境中突围助力。目前，智联招聘app及在线多所高校都有着密切的合作，致力于凭借大数据和AI技术不断打造的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。

　　为尽一份社会责任，智联招聘在开展业务的同时也开展许多公益项目。同时，公司是一个有着深厚人文关怀的企业，在积极推进职场男女平等方面也投入了非常多的精力。关于企业的未来发展方向，负责人告诉大家AI面试、大数据、人工智能都是发展重点，企业将紧跟时代，不断创新，承担好社会责任。

　　最后，主讲人结合大数据为大家分享了当下的就业市场现状：疫情下就业，劳动力市场由人口红利向人才红利转变，各地持续开展“抢战”。2021届就业市场面临着更多的挑战。