近年来，随着我国制造业水平不断提升，对于高级技工的渴求日益迫切;在珠三角、长三角等地，每年都会曝出“万金难求高级技工”的新闻。在这样的背景下，“大国工匠”1000万人的缺口，不能不说是一种遗憾。“大国工匠”短缺瓶颈，为何难突破?“不够重视”“中国人缺少工匠”“职业教育机构太少”人们多数会归咎于此类理由。

　　这些理由显然不成立。党的以来，国务院印发《关于加快发展现代职业教育的决定》，“工匠”几度写进《工作报告》，人社部印发《技工教育“十三五”规划》，教育部、人社部和工信部联合发布《制造业人才发展规划指南》，“中华技能大”年年评选，“技工荒”持续成为关注焦点。

　　那么，“技工缺口”为什么一直不见缓解呢?一方面，在我国转型发展的过程中，对高技能人才的需求数量持续增加。另一方面，也是决定性的原因在于，很多中有一个“不愿意甚至不屑于当技工”的。

　　国家如此重视，薪酬越来越高，就业竞争如此激烈，为什么愿意当技工的人不多呢?社会人才观存在偏差，对技工认可度不高、尊重程度较低，恐怕是最重要的原因。长久以来，在很多中，大学生才是人才、体面工作的代名词，而工人则是“双手油污、浑身汗臭、收入低下”的代名词。

　　与技能人才社会地位偏低、认同感不强相伴而生的，是职业发展渠道单一、上升空间和成长模式狭窄。具体表现就是，无论月薪多少，在现行体制下，技工的出几乎永远被定格在车间一线，繁重的劳作和无休止的加班往往会伴随其全部职业生涯。

　　要从根本上破解“技工荒”，我们必须营造重视技能、尊重技工的社会氛围。在提高技工人才收入的同时，更要注意消除其成长上的瓶颈，让年轻人看到当技工也可以有地生活，看得到事业前途和人生希望。唯有如此，才能迎来技工人才的春天。

　　自考专科毕业没有报到证，能考省公务员吗？如果考上省公务员面试审核需不需要提供报到证？

　　你好！我想问下18年浙江省公务员遴选考试，公告里要求在现行政关系所在单位满两年，经历时间截止2017年11月，我在现单位截止到2017年11月已经三年多了，但是12月份可能要调新单位，关系也要转过去，这种情况如果我考上了还算符合资格吗？

　　本科毕业，辅修了双学位，毕业拿到了两个学位证书和一本毕业证书、一本辅修证书：两个学位在国家学位网上都能查得到，只是辅修的学位注明了是辅修；毕业证书写了两个专业，学信网上也有备注，请问，这样的情况，能否以辅修专业参加公务员考试和事业单位考试？？

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