曾是大学热门志愿的英语系，现在还有优势吗？在一场「英语系的未来前瞻论坛」中，產业界的英语系友代表都表示，英语的优势让他们顺利进入企业，比其他系所获得更多优先机会。经由第二专业，例如新闻、人资，得到更多职涯晋升机会，甚至外派至其他国家。读英语系出路不只是捧着英语老师的铁饭碗，如能辅修其他专长，还能开创多元职涯，成为灸手可热的「菁英国际事务人才」。

　　学测放榜进入3月甄选备战，许多高三生及家长正面临大学甄选入学的紧要关头，面对繁多的大学系所，有人会依照自己的兴趣选系，但也有愈来愈多人会考虑系所的未来发展性决定志愿。

　　根据104人力银行网站的资料显示，中学英语教师的薪资水准虽然达4万5千元，比平均2万7千元的起薪高，但就业机会正在缩减中，且竞争者多，每个求职者只有0.4个工作机会；如果进入企业担任业务人员，凡是需要用到高阶英语能力的涉外业务职缺，薪水都在4万元左右，且竞争少，每个求职者有0.8～2.39个工作机会，英语老师不再是英语系的最佳出路。

　　GEAT全球化教育推广协会日前举行「英语系的未来前瞻论坛」，由理事长、也是实践大学教授陈超明主持，包括国际合作发展基金会副秘书长李栢浡、康那香人资处长忻维冰、联合报副总编辑的张智、台北大学人文学院院长刚、师范大学英语系主任张琼惠、弘光科技大学顾问林茂松等產学界代表与会，希望透过產学交流为「英语文教育及毕业生职涯」探索多元发展机会。

　　康那香人资处处长忻维冰及联合报副总编辑张智同样都是英语系出身，也都因为英语专长获得了职务先机，凡是遇到需要英文的场合，英语好的两人自然就会被推派出去，因此获得很多歷练的机会，对职涯发展有所帮助。台大新闻研究所毕业的张智因为英语能力加上新闻专长，就曾被联合报派驻到美国首府10年之久。

　　从两人的经验可看出，英语好只是敲门砖，能否努力充实第二专长才是决胜关键。英语系的毕业生只在刚开始有优势，职场的发展变幻莫测，光靠英语是不够的，如果其他能力无法同步成长，职涯发展也只能到某个限度。忻维冰举例，企管系的毕业生对于商业英语词汇的表达可能比英语系更精准，一两年后就能衔接语言技能及专业长处，这时候英语系就不吃香了。

　　很多人想到国外工作，机关的外派人员虽然依不同语系区域要求第二外语能力，但英语能力是基本必备。国合会副秘书长李栢浡表示，外派人员在口语沟通时，不需要太的英语，重点是外派到不同国家时能够融入在地。不过他认为多数学生的英文成绩不及格，尤其是英文口语表达能力。他强调，在国际场合谈判时，没有专业知识固然很吃亏，口语能力太差更是无法主导现场。

　　为了增强英语系同学的就业优势，台师大英语系系主任张琼惠表示，师大英语系的学生除了主修英文外，也鼓励选修辅系或双主修;目前计画要求该系学生在毕业前必须取得职场实习学分，瞭解职场的生态及需要。台北大学人文学院院长刚也指出，台北大学每学期都会根据毕业生返校分享的职场状况，调整课程内容。这些因应之道，都是希望英语系学生就业时，能有更多竞争筹码。

　　曾任教育部北区英语资源中心主任的林茂松也提出，「英语只是一把职涯的钥匙，还需要良好的态度与专业知能，才能在职场上出人头地。」进入的职场不管是不是你的专业领域，成功的基本要件就是「态度」，所以有「态度决定高度」的说法。张智提醒职场新鲜人，进入任何一个行业，不要觉得是来学习的。忻维冰英语系毕业生在职场不仅是用英语沟通，而更要加强专业术语的理解。李栢浡也期许英语系学生能够运用英文知识能力，学习管理方法，让自己的职涯能有更多发展性。

　　张智和忻维冰都表示，他们愿意给新人机会，通常在第一个月的时候，就会从新人的工作态度中，决定要不要再给他们第二个月的机会。因此社会新鲜人即便初入职场专业表现稍显生涩，但只要抱着积极投入工作的态度，就能为自己赢得更多发展的机会。

　　中时电子报对留言系统使用者发布的文字、图片或檔案保有片面修改或移除的。当使用者使用本网站留言服务时，表示已详细阅读并完全了解，且同意配合下述：

　　发言涉及、、影射或其他有违社会善良风俗、社会、、之内容，本网站将会直接移除

　　请勿以发文、回文等方式，进行商业广告、网友等行为，或是为特定网站、blog宣传，一经发现，将会您的发言权限或者帐号

　　发表涉及他人隐私、含有个人对公眾人物之私评，且未经、未注明消息来源的网路、不实等

　　请确认发表或回覆的内容（图片）未侵害到他人的着作权、商标、专利等；若因发表或回覆内容而產生的版权法律责任将由使用者自行承担，不代表中时电子报的立场，请遵守相关法律规范

　　违反上述者，中时电子报有权删除留言，或者直接帐号！请使用者在发言前，务必先阅读留言板规则，谢谢配合。

　　推荐：