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　　为招聘有志于湖北电网建设事业，志愿扎根基层成长的优秀高校毕业生，做好基层一线的人才招聘、储备、培养工作，现发布国网湖北省电力有限公司（以下简称“公司”）2018“智远英才”计划招聘公告如下：

　　为解决公司基层一线岗位优秀人才紧缺的问题，公司按照国家电网公司统一招聘条件、流程及时间节点安排，从2018年的招聘计划中单独安排专项招聘指标用于基层一线岗位招聘。招聘条件、考试安排与国家电网公司统一招聘同步，但在招聘流程、录取规则及后期人才使用、培养上公司制定特定政策，以招聘到适合公司基层一线岗位需要的优秀人才，作为“智远英才”培养计划，在入职后进行重点培养。

　　符合国家电网公司提前批（校园招聘）、第一批、第二批招聘条件、且有较强的事业心和责任感、志愿到基层一线岗位工作的高校毕业生。

　　1.优先录取。对于愿意参加2018年“智远英才”计划的毕业生，符合国家电网公司提前批招聘条件的，直接录取；符合第一、二批招聘条件且笔试分数达到国家电网公司最低录取线的，直接录取。“智远英才”招聘计划在每一批次正常录取前优先录取、签约。

　　2.特殊津贴。入选“智远英才”计划的毕业生，工作满3年后开始享受特殊津贴，津贴随在原单位（单位）的工作年限逐年递增。

　　3.培养。公司建立“智远英才”培养机制，建立专项人才库，加强职业生涯规划指导，在培训学习、职务晋升、人才选拔等方面优先考虑。

　　4.旅费报销。参加 “智远英才”招聘计划录取的毕业生，入职后第一个月发放双薪，作为报销招聘旅费。

　　2018年安排“智远英才”招聘计划70人，涉及30家县公司（含2家直属单位班组）。具体计划见下表：梦见吃面条

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