梦见偷东西被发现style=height:62px;width:115px;padding-left:70px; margin-top:-60px;background-position:0 -147px

　　已公布，计划招聘7人。报名时间：2021年12月1日08:00-17:00。报名地点：淮安市淮阴人民医院教学办公楼301会议室。江苏公务员考试网现将其公布如下：

　　为适应医院发展需要，充实医院高层次人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（淮人社发〔2011〕525号）等有关文件，经研究，淮安市淮阴人民医院面向社会公开招聘高层次人才7名（事业编制）。现将有关事项公告如下：

　　招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2021年淮安市淮阴人民医院公开招聘高层次人才岗位表》（以下简称《岗位表》,请见附件1）。

　　2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年12月1日至2003年12月1日期间出生）。取得岗位相应中级卫生专业技术资格或取得博士研究生学历或博士学位的，年龄可放宽至40周岁以下（1980年12月1日以后出生）；取得岗位相应副高级卫生专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下（1975年12月1日以后出生）；取得岗位相应正高级卫生专业技术资格的，年龄可放宽至50周岁以下（1970年12月1日以后出生）。

　　3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（详见《岗位表》）。应聘人员须于报名截止时间（2021年12月1日17:00）前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。

　　5.符合《岗位表》要求的其他条件。相关资格证书、工作经历证明等须于报名截止时间（2021年12月1日17:00）前取得。

　　②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到《事业单位人事管理回避》明确应当回避的岗位；

　　③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

　　①《2021年淮安市淮阴人民医院公开招聘高层次人才报名表》（请见附件2）1份（除“承诺人”由报考人手写签名外，其他内容均须打印）；

　　③岗位要求的相关学历、学位的教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告；

　　④岗位要求的相关证书、证明原件和复印件（如毕业证书、学位证书、卫生专业技术资格证、医师资格证、医院工作经历证明等）；

　　在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明（请见附件3）；在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明（请见附件3）及人事档案代理机构出具的档案托管证明（请见附件4）；待业人员须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明（请见附件4）；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。

　　（4）应聘人员只能选择1个岗位进行报名；报名必须使用本人有效期内的二代身份证，报名与考场使用的身份证必须一致；不符合报名条件的不得进入下一环节。

　　（5）应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格审查未通过，视为报名无效，由应聘人员本人承担责任；应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。

　　请考生携带本人有效期内二代身份证于2021年12月4日上午8:00前到达指定地点参加面试，未按时间和疫情防控要求到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。

　　在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生面试成绩从高分到低分的顺序（面试成绩相同的，可组织加试，取加试成绩高者，下同）及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。

　　由淮安市淮阴人民医院组织体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检具体时间、地点另行通知。

　　体检合格人员由淮安市淮阴人民医院负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满无或虽有但不影响聘用的，按有关和程序在时间内办理相关手续。

　　公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，在应聘同岗位面试成绩合格的考生中按考生的面试成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。公示结束后，应聘人员放弃的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请联系淮安市淮阴人民医院。

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》等有关追究责任。招聘工作接受有关部门和社会的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　2021扬州高邮市人民医院招聘备案制专业技术人员笔试最低合格分数线月扬州江都区疾病预防控制中心招聘专业技术人员笔试最低合格分数线通知

　　请问正在参加2021年国家法律职业资格考试，通过客观题，可以报名需要取得国家法律职业资格证书（A类）的岗位吗？请问什么时候审核资格情况呢？

　　2021年6月毕业，参加工作并交纳社保4个月，现辞职状态。可以算作应届毕业生吗？可以报考省市公务员考试吗？