因工作需要，2022年鲤城区国有企业拟招聘工作人员27人，其中：采取公开考试办法招聘13名中层以下工作人员，采取考核引进人才方式招聘14名高层次和短缺专业人才。现将招聘有关事项公告如下：

　　（一）泉州市鲤城区国有资本投资集团有限公司是鲤城区委、区为进一步深化国有企业，做大做强做优区属国有企业，于2021年3月组建成立的国有独资企业，注册资本5亿元，信用评级AA。在区委、区的直接领导下，鲤城国投集团主动融入鲤城区打造高质量“品质名城现代都市”战略大局，以优化国有资本布局为目标，以创新为动力，经营范围涵盖以自有资金从事投资活动、非居住房地产租赁、住房租赁、建筑材料销售、金属矿石销售、电气设备销售、机械设备销售、电子产品销售等，具有较大资产规模、较充足经营性现金流、较强盈利能力及投融资能力。

　　（二）泉州鲤城文旅投资集团有限公司于2020年12月成立，注册资本金5亿元，是根据鲤城区国企战略规划部署，上并下挂、“1+2+N”模式成立的三大区属国有集团公司之一，企业主要负责老城区开发建设、文旅项目开发、医疗服务、教育产业、国有资产经营等。集团现有权属企业70多家，主营业务主要分为五大板块分别为：文旅板块，教育板块，医疗服务板块，商贸板块、社会民生。站位泉州古城大格局，通盘谋划，充分利用“世遗”品牌，联合市级、其他县（市、区）级国企统一规划一张蓝图，分工合作、共同发展。“大思维大构建”，吸收更多国资、外资、民资等社会资本投资泉州旅游产业，创造更多的投资经商、城建业绩、居民就业、文化繁荣的商业机会。

　　（三）泉州江南城市建设集团有限公司于2021年2月成立，注册资金20亿元。业务涉及房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；房地产开发经营；各类工程建设活动；建设工程监理；建设工程设计；工程管理服务；物业管理；住房租赁；建筑装饰材料销售；社会经济咨询服务；创业投资（限投资未上市企业）；以自有资金从事投资活动；园区管理服务等。

　　（四）泉州鲤城刺桐鲤招商服务集团有限公司于2022年7月正式挂牌营业，为泉州江南城市建设集团有限公司下属子公司。作为全区唯一一家以招商为主业的国企，集团以区委区的战略部署为，树立招商、科学营商的发展。在区招商办业务指导下，践行鲤城区“四个一”招商举措，致力于打造成为“省内首家以招商服务为主业的高新技术国有企业”。

　　（五）泉州鲤城高鑫投资发展有限公司于2021年11月成立，注册资本5000万元，为泉州江南城市建设集团有限公司下属子公司，并作为鲤城高新区的运营公司，隶属鲤城高新区管委会管理。公司的营业范围包括自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动；凭总公司授权开展经营活动；企业总部管理；园区管理服务；会议及展览服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；商业综合体管理服务；非居住房地产租赁；土地使用权租赁；住房租赁；物业管理；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；园林绿化工程施工（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）等。

　　（六）泉州市鲤城区民事务服务中心有限公司为泉州鲤城文旅投资集团有限公司下属子公司，注册资金100万元，于2020年11月18日新组建成立的。公司着力商务代理代办服务；公共事业管理服务；劳务服务艺术品、收藏品鉴定评估服务；文物文化遗址服务，非物质文化遗产等业务。

　　（四）现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被的人员、在最高失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律不得报考的其他情形的人员，不得报考。

　　报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息（）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（）上可查询认证。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。

　　属留学回国人员或、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

　　“应届高校毕业生（含基层服务项目期满毕业生）”的口径为2022年度毕业的全日制普通高等学校毕业生和技工院校（高级工班、预备技师[技师]班，下同）毕业生，以及离校2年内未就业（2020年度和2021年度毕业生未就业）的普通高等学校毕业生和技工院校毕业生。

　　附件1、附件2专业设置均参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》，符合所列专业的报考人员准予报考。

　　报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。取得普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。

　　招聘程序主要由报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察（人才资信认证）、公示、聘用等环节组成。

　　采取网名的方式进行，不设现场报名点。报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位，报名时间截止后不得再改报其他岗位。

　　3）岗位资格条件要求的职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表或批文的扫描件；

　　5）岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件（提供单位加盖公章的工明、离职证明，或单位加盖公章的劳动合同和人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历）。工作经历计算截止时间为2022年10月31日。

　　（一）拟招聘人数与实际报名人数的比例，原则上应达到1:3方可开考；未达到1:3的，是否继续开考，由鲤城区国有企业监督管理领导小组研究决定。

　　（二）笔试内容：笔试科目为《综合基础知识》，笔试满分为100分。笔试成绩占综合成绩50%。各岗位的笔试成绩合格线分，低于笔试成绩合格线者不得进入面试环节。

　　（三）笔试时间及地点：待定。报考人员需携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上的时间和地点参加考试。

　　（四）笔试命题由专业命题机构命题，考试不指定教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　（五）根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1:3的比例确定面试对象。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。

　　（一）公开招聘岗位：笔试成绩公示后，入围面试人员应在资格复审的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印材料，逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次递补参加面试的人员。

　　（二）考核引进人才岗位：资格初审合格者进入入围面试环节，入围面试人员应在资格复审的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印材料，逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格。

　　1、面试形式：采取结构化面试形式，采用按题作答的方式，着重考核考生的综合分析能力及专业水平。在笔试成绩达到合格线及以上的报考人员中，按照岗位招聘人数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定。

　　2、岗位招聘人数与面试人数比例低于1:3的，面试成绩应不低于70分方可进入下一环节。面试分值100分，面试成绩占综合成绩的50%。

　　1、考核形式：结构化面试50%+答辩50%形式，第一轮结构化面试和第二轮答辩按先后顺序同时进行。

　　2、面试分值均为100分，第一环节结构化面试成绩占面试综合成绩的50%，面试采用按题作答的方式，着重考察应试人员综合分析、沟通协调、应急应变等各项能力。第二环节答辩成绩占面试综合成绩的50%，答辩主要考察应试人员的岗位匹配性、处理与解决问题能力等专业水平。

　　3、招聘岗位人数与报名人数比例放宽至不低于1:2。不足1:2的由区国有企业监督管理领导小组研究同意是否开考。

　　（三）面试时间及地点由中国海峡人才市场泉州工作部另行通知。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上的时间和地点参加考试。

　　（一）按照常态化疫情防控要求，考生进入考点应佩戴口罩(不佩戴N95等透气性能较差的口罩)，自觉接受身份核验和体温检测。

　　考试当天，考生本人考前48小时内新冠核酸检测报告为“阴性”、“福建八闽健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，且符合属地疫情防控要求的，方可参加考试。（如有最新要求，以准考证“注意事项”要求为准）

　　（二）做好安全承诺，不隐瞒不。自觉承担防疫责任，凡隐瞒或旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　（一）根据招考岗位人数1:1的比例，按综合成绩(考核引进岗位按面试成绩)从高到低排名确认入围体检、考察（人才资信认证）对象。

　　（二）入职体检由中国海峡人才市场泉州工作部组织，体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检不合格者或自动弃权者取消资格，按综合成绩(考核引进岗位按面试成绩)从高到低排名依次递补。体检缺席或体检不合格的，不得进入考察（人才资信认证）环节。

　　（三）体检合格者进入考察（人才资信认证）环节，该环节由福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。

　　2、资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消拟录用资格；如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消拟录用资格并报备相关诚信记录部门备案。

　　拟聘人员名单在泉州市鲤城区人民网（）、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（）予以公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

　　1、经体检、考察（人才资信认证）合格后，拟聘人员名单公示7个工作日。经公示合格者，将通知上岗报到。合同期限要求至少服务五年，五年内聘用人员不得无故办理离职手续。拟聘人员没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。拟聘人员自动弃权出现名额空缺，招聘单位将按(考核引进岗位按面试成绩)从高到低排名依次递补。

　　3、对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

　　（二）本次公开招聘的相关信息将通过泉州市鲤城区人民网（）、中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（）发布。报考人员应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询泉州市鲤城区国有资本投资集团有限公司，咨询电话；报名技术咨询电话。

　　（三）报考人员应仔细阅读本公告各有关后方可报名。因未认真阅读本公告相关而影响应聘的，后果由报考人员自负。

　　附件1：鲤城区国有企业2022年公开招聘工作人员计划表（公开招聘考试岗位）.xlsx

　　附件2：鲤城区国有企业2022年公开招聘工作人员计划表（考核引进人才岗位）.xlsx